
Фото: Facebook.
Как отметил начальник Департамента организационно-мобилизационной работы Генштаба Вооруженных сил РК Сакен Жусупов на онлайн-брифинге в СЦК, в этом году запланировано увеличение количества призываемых в Вооруженные силы в сравнении с предыдущими призывами.
— Уже второй год призывная кампания проводится в условиях пандемии. На призывных и сборных пунктах наработан практический опыт профилактики и предупреждения распространения коронавирусной инфекции. Как и в предыдущие кампании, ПЦР-обследование призывников будет осуществляться дважды: на сборных пунктах при призыве и в воинских частях по прибытии молодого пополнения. В ходе предстоящего призыва планируется продолжить использование рассылки SMS-сообщений призывникам через сервис службы 1414 Министерства цифрового развития и аэрокосмической промышленности. Исключение личного контакта в процессе оповещения призывников значительно уменьшает риск заражения инфекцией, — пояснил он.
Предоставление отсрочки и освобождение от призыва на срочную воинскую службу будет осуществляться посредством информационной системы государственной базы данных «Е-лицензирование» портала «Электронного правительства».
Увольнение военнослужащих срочной службы будет осуществляться в плановом порядке по истечении 12 месяцев со дня призыва.
Комментируя вопрос о том, как и когда будет проходить мобилизация резерва, спикер сообщил, что сейчас ведется работа по подготовке изменений в нормативно-правовые акты и законы, расчету финансовых средств, которые будут затрачены, и по количеству резервистов, которых необходимо будет призывать.
— Это будет аналогично тому, как мы призываем на службу по контракту. Будут призываться люди работающие, неработающие, самозанятые, конечно, преимущественно те, кто прошел военную подготовку, прошел срочную службу или окончил специализированные учебные заведения, а также те, кто окончил военную кафедру при вузах и имеет соответствующее воинское звание. Сейчас работа над этим ведется, — подчеркнул спикер.
В целом, ведение службы в резерве планируется в два этапа. На первом этапе, в 2022-2023 годах, планируется внести изменения в НПА. Далее будут определяться воинские части, которые будут комплектоваться военнослужащими, находящимися в резерве. С ними будет заключаться контракт, по которому резервисты получат определенное денежное вознаграждение. Контракт будет заключен условно на пять лет, то есть призыв не станет ежегодным.
— Инициатива была, сейчас ведется работа по детализации всех этих вопросов. Но массового характера иметь не будет, так как будут затрачиваться бюджетные средства, — резюмировал Сакен Жусупов.
У «Комсомолки» в Казахстане появился свой канал в Telegram. Публикуем актуальные новости в течение 10 минут, беседуем со звездами эстрады и бизнес-аналитиками, говорим о курсе тенге каждый день.
Он не навязчивый. Новости приходят один раз в 20 минут. Вы будете в курсе всех важных событий.
Перейти на канал: https://t.me/kp_kz