Как найти управу на нерадивого начальника?

Анна

Я менеджер торгового зала, раб. день. 9 ч, на днях из зала убрали все стулья. Правомерно ли это?

Трудовая инспекция республики Башкортостан

Нигде не написано, что в зале должны быть стулья: у станков, например, люди целую смену стоят. Одно обязательное условие: вам должны каждые четыре часа предоставлять время для отдыха и питания, продолжительнстью не менее 30 минут.

Анатолий

При сокращении.Имею ли я право на отпуск?

Трудовая инспекция республики Башкортостан

Да, либо самим отпуском, либо выплачивается денежная компенсация. Расчитывается она пропорционально отработанному времени: средний дневной заработок умноженный на количество дней отпуска. Кстати, если вы увольняетесь, независимо от того, сколько вы проработали, вам положен отпуск 28 дней.

Неля

Меня заставляют подписать заявление на увольнение. Я знаю, что могу его не подписывать, но что тогда работодатель может сделать? может какие-то основания найти, чтобы уволить по статье (например - профнепригодность). как доказать свою правоту и добиться справедливого "сокращения"

Трудовая инспекция республики Башкортостан

Профнепригодность нужно еще подтвердить аттестацией. если вы длительное время работали, а сейчас вдруг стали непригодны, это вызовет у контролирующих организаций ворпосы. Чаще всего в такизх случаях работодатель делает так: пытает уволить за нарушение трудовой дисциплины. Так что если бьудет добиваться справедливости, строго следуйте своим должностым инструкция и правилам трудового распорядка.

Елена

Добрый день. по прогнозам синоптиков лето будет жарким и засушливым. Слышала. что при определенной погоде (вроде +40), если в помещении нет кондиционера, можно не ходить на работу. Расскажите об этом поподробнее.

Трудовая инспекция республики Башкортостан

Есть санитарно-гигиенически нормы, которые регламенттирут параметры микроклимата на рабочих местах. Их можно найти в интернете. Но только по основанию этих СанПинов прекращать работу нельзя. Для этого специалисты Роспотребнадзора должны провести обследования вашего помещения. Если установлены нарушения, вашему начальству выдадут предписание их устранить.

Иван

В какой срок после подачи заявления об увольнении должны выдать расчёт.и есть ли в законе статья об этом если есь скажите какая? заранее спасибо!

Трудовая инспекция республики Башкортостан

После подачи заявления, работник должен отработаь две недели. окончательный расчет в ним должен быть выплачен в последний день работы. Трудовой кодекс РФ статьи 80 и 140.

Александра

меня уволили!зарплату выплачивать не хотят, все грозятся выплатить какие-то удержания. Что делать?

Трудовая инспекция республики Башкортостан

Обращаться в суд, прокуратуру или инспекцию. Всякое удержание должно быть мотивировано. Удерживать можно далеко не все суммы. Полный их список можно посмотреть в Трудовом Кодексе: Глава 39.

Михаил

В магазине девушка проработала пол года, работала продовцом, оформлена в магазине не была, вобщем в конце концов ее подставили на 100.000 рублей, то есть произошла недостача, и ей пригрозил директор то что либо в тюрьму либо убьют тебя или отдавай деньги! что делать в таком случае?

Трудовая инспекция республики Башкортостан

Это - чистый криминал, здесь инспекция не поможет, ведь идут угрозы. А если вы не были оформлены - какие могут быть претензии? Ничего ваш начальник доказать не сможет.

Лейсян

В связи с кризисом и оптимизацией производства, руководство пытается заставить делать работу не имеющую отношение к должностным инструкциям! Насколько это правомерно? Что мы можем возразить на это, чтобы не быть уволенными ( они говорят что наш отдел и так закроют через 2 месяца)?

Трудовая инспекция республики Башкортостан

Закрыть отдел это конечно право работодаетеля. Что же касается дополнительной нагрузки: вы имеете право отказаться, но обязательно возникнет конфликт. Вариантов три: - Согласиться и потребовать прибавки к зарплате - Создать первичную ячейку профсоюзной организации и защищать свои права - Пожаловаться к нам в инспекцию. Но то, что вас заставляют работать нужно будет еще доказать.

Александр

мне уже год делают врачи профзаболевание! за какое время его положено оформлять?

Трудовая инспекция республики Башкортостан

Закон не устанавливает какой-то конкретный срок. Порядок и процедура прописан в документе "Порядок расследований професиональных заболеваний". Для разъяснений по вашему случаю можно обратиться с заявлением в ТУ Роспотребнадзора в РБ.

Федр

У меня установленный ненормированный рабочий день, имею ли право на отгул по заявлению не нарушая ТЗ

Трудовая инспекция республики Башкортостан

При ненормированном рабочем дне предоставляются дополнительные дни оплачиваемого отпуска (статья 119 ТК). А брать отгулы в счет отпуска законом не предусмотрено.

Ильшат

С 11.2007г. по 11.2008г. я работал в строительной организации, которая за свой счет приобрела для меня защитный костюм (дол-ть: Мастер строительных работ), за время работы я был переведен в др. стр-ое подразделение, на др. должность (Инженер снабжения). Окончательный расчет из организации я еще не получил, но в отделе кадров мне была оговорена информация о том, что с меня будет удержано 5 тыс. руб. (с сомнительным учетом амортизации)за приобретенный костюм. Подскажите пожалуйста, насколько правомерны подобные действия со стороны работодателя? Заранее благодарен!

Трудовая инспекция республики Башкортостан

Защитный костюм, если не кончился срок его носки (смотрите нормы выдачи спецодежды) вы должны были сдать на предприятие. Если же он остался у вас, администрация имеет право удерждать его остаточную стоимость.

Шамиль

Работника незаконно уволили из компании Форте-ВД, при этом выяснилось, что его даже не оформляли. Обращение в трудовую инспекцию результата не дало, т.к. ее сотрудники формально проверили документы в офисе и сказали, что неофициальных работников нет. Пришлось добиваться правды в суде. Добились. Вопрос: зачем нужна Трудовая инспекция, если проверки проводятся формально ради отписки?

Трудовая инспекция республики Башкортостан

Государственная инспекция труда принимает меры по тем вопросам, которые не носят спорный характер, и при проверке основывается на документах, предоставляемых сторонами. Иследование доказательств и их оценка - прерогатива суда. В вашем случае наличие или отсутсвие трудовых отношение - это и есть спорный момент.

Елизавета

чуть менее года назад работала в одном СМИ. кроме прямых своих обязанностей занималась еще поиском и привлечением рекламодателей. обговорено было агентское вознаграждение в размер 20% от суммы договора. с одного рекламодателя мне так проценты и не заплатили, хотя я нашла его, полностью вела от заключения договора до подписания акта выполненных работ.агентсткого договора, к сожалению, по доверчивости не заключила с работодателем. но у рекламодателя есть подписанный договор на размещение и они могут подтвердить,что ими занималась я. на мой вопрос, когда ждать агентского вознаграждения, получала невнятный ответ вроде: "чуть позже", "пока нет денег" и т.д. в результате после очередного напоминания(я уже оттуда ушла), получила ответ: "вообще не жди". можно ли как-то взыскать эти деньги(сумма составляет 1800 рублей)? Спасибо!

Трудовая инспекция республики Башкортостан

Можно - в судебном порядке.

Мария

Здравствуйте! Я уволилась с работы в связи с тем, что нам не платили з.п. 2 месяца я уволилась неделю назад меня досих пор не расчитали, как быть?...

Трудовая инспекция республики Башкортостан

Можно обратиться прокуратуру, мировой суд по месту нахождения ответчиа или к нам в трудовую инспекцию.